Pola kepemimpinan

10 Pola kepemimpinan IKS.PI sub Ranting Kedungdadi

              

1  Mampu menjaga idealisme, cita-cita dan tujuan.  ibarat memiliki sebuah pelita                 atau kompas, hanya dengan menjaga idealisme dan cita-cita yang dimiliki, kita akan    melampaui segala kegelapan dan tidak akan pernah kehilangan arah dalam menitikarier.

2. Tidak sekedar menjalankan perintah, sekedar bekerja, apalagi asal-asalan, karena hal ini  berarti akan sama dengan keletihan, hasil yang tidak optimal dan karier yang tidak pasti. Sedangkan bagi mereka yang menjalankan tugas dengan semangat untuk berbuat yang terbaik, maka meskipun lelah, meskipun harus banyak mengatasi rintangan, namun buahnya akan terasamanis dan indah.

3. Memiliki kemampuan, daya saing dan keunggulan, yang semuanya ditunjukan untuk meningkatkan kapabilitasdiri pribadi, guna menjadi yang terbaik dan terdepan, dalam lingkup kompetisi yang sehat, ksatria dan mengedepankan norma serta aturan yang benar.

4. Senantiasa membangun kemampuan, keterampilan dan pengetahuan, karena hanya pemimpin yang terampil dan berpengetahuan luas yang akan berhasil dalam menjalankan tugasnya.

5. Senantiasa menjaga profesionalisme.

6. Penuh dedikasi dalam menjalankan tugas.

7. Memiliki kepercayaan diri yang tinggi.

8. Tidak memilih-milih tugas maupun jabatan, karena bukan jabatan yang akan membuat seseorang menjadi besar, namun karena orang yang berhasil akan menjadikan jabatan tersebut sesuatu yang besar maknanya.

9. Tahan terhadap godaan, terutamaterhadap tiga godaan duniawi yang paling sering menjatuhkan seseorang, yakni harta, tahta dan wanita, karena ketiga hal tersebut akan dapat menyebabkan seseorang menempuh segala cara demi mendapatkan yang diinginkan, tampa memperhatikan hukum, aturan dan norma yang berlaku.

10.Taqwa dan dekat kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena tampa adanya iman dan taqwa dalam hati seorang pemimpin, maka kehancuran menjadi sesuatu kepastian bagi organisasi yang dipimpinnya.